DOSP-VHR-001283 | UPSKILL - Training Lab Blue Energy

Om de groei en ontwikkeling van de economisch belangrijke sector 'Blue Energy' te ondersteunen, wordt - samen met POM West-Vlaanderen - een state-of-the-art opleidingscentrum uitgebouwd in Bluebridge in het Ostend Science Park.

Daar worden digitale skills (i.c. de analyse, interpretatie en gebruik/verwerking van big data) en technische skills (i.c. operations & maintenance van een windmolenturbine) in een gesimuleerde, maar realistische omgeving aangeleerd.

De behoefte aan opleidingen voor de sector van 'Blue Energy' in een aangepast training lab is aanzienlijk veelzijdig: gesimuleerde control room, digital skills, big data, ... stuk voor stuk elementen die op zich toegevoegde waarde kunnen creëren in deze sector.

De consortiumleden bieden elk apart, maar niet in het minst in de toekomst gezamenlijk, opleidingen, trainingen en leerformules die de kennisopbouw en skills development inzake Blue Energy op tal van onderwijs- en opleidingsniveaus in onze regio garanderen. Dit training lab zal ook ten goede komen aan de visibiliteit van deze sector en de opportuniteiten voor zowel opleidingsinstituten als voor bedrijven.

De vier consortiumleden (Syntra West, Howest, VIVES, UGent) zijn allen gevestigd en verankerd in West-Vlaanderen, met vestigingen in Brugge, Oostende, Roeselare, Ieper en Kortrijk. Dit ecosysteem zal uiteindelijk ook leiden tot nieuwe innovaties en mogelijke spin-offs.

Met de geplande investeringen worden de volgende doelgroepen beoogd:

• Studenten hoger onderwijs die een Bachelor, Master of Ma-na-Ma volgen, die kan toeleiden naar een job in de blauwe economie waar het gebruik van big data nu of in de nabije toekomst een belangrijk onderdeel vormt;
• Toekomstige professionals (ondernemers en ondernemende medewerkers) die straks aan de slag gaan in de blauwe economie (inclusief heroriënteerders, zij-instromers en leerlingen van secundaire scholen);
• Werknemers van bedrijven actief in de blauwe economie die, hetzij op eigen initiatief, hetzij op aangeven van hun werkgever een (bedrijfsinterne) vorming of opleiding volgen om hun kennis van big data, digitale en/of technische skills te versterken.