DOSP-VHR-002523 | Samen aan Z

Bewerk Dossier Terug

Details

Business Unit
DOSP-THM
Kennisgroep
Expertisecentrum Zorg en Welzijn onderzoeksgroep Mens en Welzijn
Beschrijving (Original)

De doelstelling van 'SAMEN AAN Z’ is om de retentie (of het behoud) van zorgverleners te vergroten door de wendbaarheid en het innovatief vermogen van zowel zorgverleners- als organisaties te verbeteren. We operationaliseren onze projectdoelstelling door in te zetten op:

De doorontwikkeling van bestaande interventies, uit eerdere pilootprojecten (ZORO, Blijf aan Z en Care2Adapt en het Praktijkgericht Wetenschappelijk Onderzoek Simuleer-kracht), die de werkbaarheid en retentie van zorgverleners en de wendbaarheid en het innovatief vermogen vergroten. Interventies zijn diverse vormen van innovatie (processen, producten, trainingen, samenwerkingsmodellen, …) die inzetten op werkbaar werk en/of binnen de werking arbeidsondersteunend- of arbeidsbesparend zijn.

De verbinding, niet alleen tussen organisaties om de impact te vergroten, maar ook tussen interventies. De combinatie van interventies levert namelijk meer op dan de som van de delen.

Onderzoek, testing en validatie van zowel de bestaande, individuele, interventies als het totaalpakket aan interventies en ondersteuning bij het leren kennen, de selectie en de uitrol van interventies.

Beschrijving (Enhanced)
SAMEN AAN Z' bevordert zorgverlenersretentie door innovatief vermogen te vergroten via interventies, samenwerking en validatie van werkbaarheid bevorderende initiatieven.
Beschrijving (Cleaned)

De doelstelling van 'SAMEN AAN Z’ is om de retentie (of het behoud) van zorgverleners te vergroten door de wendbaarheid en het innovatief vermogen van zowel zorgverleners als organisaties te verbeteren.

We operationaliseren onze projectdoelstelling door in te zetten op:

De doorontwikkeling van bestaande interventies uit eerdere pilootprojecten (ZORO, Blijf aan Z en Care2Adapt en het Praktijkgericht Wetenschappelijk Onderzoek Simuleer-kracht), die de werkbaarheid en retentie van zorgverleners en de wendbaarheid en het innovatief vermogen vergroten. Interventies zijn diverse vormen van innovatie (processen, producten, trainingen, samenwerkingsmodellen, …) die inzetten op werkbaar werk en/of binnen de werking arbeidsondersteunend of arbeidsbesparend zijn.

De verbinding, niet alleen tussen organisaties om de impact te vergroten, maar ook tussen interventies. De combinatie van interventies levert namelijk meer op dan de som van de delen.

Onderzoek, testing en validatie van zowel de bestaande, individuele interventies als het totaalpakket aan interventies en ondersteuning bij het leren kennen, de selectie en de uitrol van interventies.

Resultaatsbeschrijving

Activiteiten Marktonderzoek: inventarisatie en analyse van aanbod en noden Organiseren van een professioneel lerend netwerk Werving en behoud van zorgorganisaties in ruime zin Ondersteuningsaanbod voor zorg- en welzijnsorganisaties

Output Matrix met een overzicht van bestaande interventies (A 3.1) Rapport met inzichten uit interviews en focusgroepen (A 3.1) Rapport SWOT-analyse (A 3.1) Intern lerend netwerk (A 3.2) Extern lerend netwerk (A 3.2) Werving- en behoudsstrategie (A 3.3) Implementatieplan (A 3.4) Gids werkbaar werk & innovatie (A 3.4) Duurzaamheidsstrategie (A 3.4)

Applicatie met koppelingen naar data, meetinstrumenten en dashboard (A 4.1) Rapportage ontwikkeling applicatie (A 4.1) Koppeling wearables & applicatie met platformwerking/dashboard (A 4.2)

Technische handleiding (A 4.2) Praktische handleiding (A 4.2) Algoritme (A 4.3) Database (A 4.3) Wetenschappelijke publicatie (A 4.3) Deelnemers meting controlegroep (A 4.3) Deelnemers meting interventiegroep (A 4.3) Validatierapport kwalitatief onderzoek (A 4.3)

Handleiding coachingstraject geïntegreerd pakket interventies (A 5.1) Werkgroepen samenvoegen interventies (A 5.1) Eindrapport samenvoegen interventies (A 5.1) Rapport optimalisatie & combinatie 3 interventies (A 5.2) Team Champions: herziening manual (A 5.2) Team Champions: deelnemers (A 5.2) Team Champions: validatierapport (A 5.2)

Leiden boeien & binden: herziening manual (A 5.2) Leiden boeien & binden: deelnemers (A 5.2) Leiden boeien & binden: validatierapport (ontwikkelingsverhalen) (A 5.2) Simuleer-kracht: herziening opleiding cofacilitator & simulatietraining (A 5.2) Simuleer-kracht: deelnemers (A 5.2) Simuleer-kracht: validatierapport (A 5.2)

Resultaatsbeschrijving (Cleaned)

Activiteiten

Marktonderzoek: inventarisatie en analyse van aanbod en noden

Organiseren van een professioneel lerend netwerk

Werving en behoud van zorgorganisaties in ruime zin

Ondersteuningsaanbod voor zorg- en welzijnsorganisaties

Output

Matrix met een overzicht van bestaande interventies (A 3.1)

Rapport met inzichten uit interviews en focusgroepen (A 3.1)

Rapport SWOT-analyse (A 3.1)

Intern lerend netwerk (A 3.2)

Extern lerend netwerk (A 3.2)

Werving- en behoudsstrategie (A 3.3)

Implementatieplan (A 3.4)

Gids werkbaar werk & innovatie (A 3.4)

Duurzaamheidsstrategie (A 3.4)

Applicatie met koppelingen naar data, meetinstrumenten en dashboard (A 4.1)

Rapportage ontwikkeling applicatie (A 4.1)

Koppeling wearables & applicatie met platformwerking/dashboard (A 4.2)

Technische handleiding (A 4.2)

Praktische handleiding (A 4.2)

Algoritme (A 4.3)

Database (A 4.3)

Wetenschappelijke publicatie (A 4.3)

Deelnemers meting controlegroep (A 4.3)

Deelnemers meting interventiegroep (A 4.3)

Validatierapport kwalitatief onderzoek (A 4.3)

Handleiding coachingstraject geïntegreerd pakket interventies (A 5.1)

Werkgroepen samenvoegen interventies (A 5.1)

Eindrapport samenvoegen interventies (A 5.1)

Rapport optimalisatie & combinatie 3 interventies (A 5.2)

Team Champions: herziening manual (A 5.2)

Team Champions: deelnemers (A 5.2)

Team Champions: validatierapport (A 5.2)

Leiden boeien & binden: herziening manual (A 5.2)

Leiden boeien & binden: deelnemers (A 5.2)

Leiden boeien & binden: validatierapport (ontwikkelingsverhalen) (A 5.2)

Simuleer-kracht: herziening opleiding cofacilitator & simulatietraining (A 5.2)

Simuleer-kracht: deelnemers (A 5.2)

Simuleer-kracht: validatierapport (A 5.2)

Start Datum
01-05-2023
Eind Datum
30-04-2026
Verification Status
Not verified