DOSP-VHR-002811 | Start2VIHP: peoplemanagement in de huisartsenpraktijk

Hoe maak je je huisartsenpraktijk toekomstbestendig? Arteveldehogeschool helpt Vlaamse huisartsen met tools en begeleiding voor taakdelegatie. In het kort De huisartsensector staat voor een grote uitdaging: de traditionele werkwijze, waarbij één huisarts alle taken uitvoert, is niet langer houdbaar. Dit project van Arteveldehogeschool ontwikkelt tools en begeleiding voor Vlaamse huisartsenpraktijken om verpleegkundigen en praktijkassistenten beter te integreren via taakdelegatie. De focus ligt op instroommanagement en onboarding, met als doel 700 huisartsenpraktijken te ondersteunen in hun transitie naar een efficiëntere samenwerking. De nood en relevantie Het klassieke model van de huisarts kan niet langer voldoen aan de toenemende zorgvraag. Door verpleegkundigen en praktijkassistenten meer taken te geven, kunnen huisartsen zich richten op kerntaken. Hoewel sommige praktijken al experimenteren met taakdelegatie, is er een grote behoefte aan ondersteuning bij rekrutering, onboarding en integratie. Dit project speelt in op die nood en draagt bij aan een hogere zorgkwaliteit en economische voordelen, zoals meer inkomsten voor praktijken en een betere werklastverdeling. Van aanpak tot impact Het project bestaat uit: • Onderzoek naar implementatievoorwaarden van taakdelegatie in huisartsenpraktijken. • Co-creatie van tools met huisartsen, verpleegkundigen en technologiebedrijven. • Demonstratie van de impact van verpleegkundigen in de praktijk. • Kennisdeling via workshops, community-meetings en andere kanalen. De verwachte impact is breed: betere kwaliteit van zorg, hogere tevredenheid bij zorgverleners en patiënten, en een duurzamer model voor eerstelijnszorg. Dit project stimuleert samenwerking en innovatie, met een focus op people management en co-creatie.