We can't find the internet
Attempting to reconnect
Something went wrong!
Hang in there while we get back on track
DOSP-VHR-003130 | WeRK: Werkhervatting en Re-integratie Kruispunt (WoRC: Work Reintegration Crossroad)
Details
- Business Unit
- DOSP-PXL
- Kennisgroep
- EC Healthcare Research
- Beschrijving (Original)
-
Terugkeren naar het werk na een ziekte is een hele uitdaging! Dit voor zowel de werknemer als al de andere betrokken actoren. Een niet gestroomlijnd verloop van het proces, een moeizame en inefficiënte communicatie tussen de verschillende actoren en een onvolledig of foutief inzicht van de mogelijkheden en capaciteiten van de werknemer zijn de grootste knelpunten om tot een efficiënte re-integratie te komen.
Het doel van dit onderzoek is om een innovatieve blauwdruk van een MVP voor een ‘ Terugkeer naar Werk’-tool te ontwikkelen om het re-integratieproces te faciliteren. Deze tool maakt gebruik van AI en gestructureerde standaardfiches om de communicatie tussen alle betrokken actoren te optimaliseren. Elke werknemer krijgt een persoonlijk digitaal dossier waarin zijn re-integratiestappen persoonlijk worden gedefinieerd. De gestructureerde fiches moeten zorgen voor een duidelijke en uniforme taal tussen de verschillende actoren over de restcapaciteiten van de zieke werknemer. AI zal zoveel mogelijk de flow trachten te versnellen, de communicatie tussen de verschillende actoren te verbeteren en de restcapaciteiten mee in kaart te brengen.
Methodologie
-
desktopresearch en nodenanalyse
-
iteratief user-centred proces voor ontwerp prototype in samenwerking met werkveld
-
pilootstudie
Verwachte resultaten na 1 jaar:
Er zal een bruikbaar prototype worden ontwikkeld van de “Terugkeer Naar Werk-Tool”, gebaseerd op de noden en wensen van alle relevante actoren. De bruikbaarheid en inzetbaarheid van het prototype zal worden getest in een korte pilootstudie. De eerste stappen richting implementatie in het werkveld zullen worden ondernomen.
-
- Beschrijving (Enhanced)
- Innovatieve 'Terugkeer naar Werk'-tool met AI optimaliseert communicatie en re-integratieproces. Persoonlijke digitale dossiers en gestructureerde fiches zorgen voor efficiëntie en uniforme taal tussen actoren.
- Beschrijving (Cleaned)
-
Terugkeren naar het werk na een ziekte is een hele uitdaging! Dit voor zowel de werknemer als alle andere betrokken actoren. Een niet gestroomlijnd verloop van het proces, een moeizame en inefficiënte communicatie tussen de verschillende actoren en een onvolledig of foutief inzicht van de mogelijkheden en capaciteiten van de werknemer zijn de grootste knelpunten om tot een efficiënte re-integratie te komen.
Het doel van dit onderzoek is om een innovatieve blauwdruk van een MVP voor een ‘Terugkeer naar Werk’-tool te ontwikkelen om het re-integratieproces te faciliteren. Deze tool maakt gebruik van AI en gestructureerde standaardfiches om de communicatie tussen alle betrokken actoren te optimaliseren. Elke werknemer krijgt een persoonlijk digitaal dossier waarin zijn re-integratiestappen persoonlijk worden gedefinieerd. De gestructureerde fiches moeten zorgen voor een duidelijke en uniforme taal tussen de verschillende actoren over de restcapaciteiten van de zieke werknemer. AI zal zoveel mogelijk de flow trachten te versnellen, de communicatie tussen de verschillende actoren te verbeteren en de restcapaciteiten mee in kaart te brengen.
Methodologie
- desktopresearch en nodenanalyse
- iteratief user-centred proces voor ontwerp prototype in samenwerking met werkveld
- pilootstudie
Verwachte resultaten na 1 jaar: Er zal een bruikbaar prototype worden ontwikkeld van de “Terugkeer Naar Werk-Tool”, gebaseerd op de noden en wensen van alle relevante actoren. De bruikbaarheid en inzetbaarheid van het prototype zal worden getest in een korte pilootstudie. De eerste stappen richting implementatie in het werkveld zullen worden ondernomen.
- Resultaatsbeschrijving
- Resultaatsbeschrijving (Cleaned)
- Start Datum
- 16-09-2024
- Eind Datum
- 19-09-2025
- Verification Status
- Not verified