DOSP-VHR-003609 | PIOEN Gezondheidsvaardigheden

Binnen dit project willen we vanuit een overkoepelende systeemvisie inzetten op de versterking en inbedding van gezondheidsvaardigheden in de kern en het design van de nieuwe eerstelijnsorganisatie PIOEN.

Daarbij beogen we een verregaande strategische, structurele en organisatorische integratie van gezondheidsvaardigheden in onze organisatie. Zo willen we PIOEN van meet af aan uitbouwen en profileren als een organisatie en zorgomgeving die in haar missie en visie, organisatiestructuur, communicatie, medewerkersbeleid, … structurele en doordachte aandacht heeft voor gezondheidsvaardigheden.

De volgende 8 concrete (en onderling interfererende) acties worden gerealiseerd in het project om PIOEN vanuit de 4 strategische uitgangspunten als een volwaardige gezondheidsvaardige zorgwijze organisatie uit te bouwen.

1. Verankering in missie en visie
2. Verankering in werking en structuur
3. Versterking en training van de PIOEN-zorgprofessionals
4. Integratie van BIBOPP als organisatie-versterkend gezondheidsvaardig platform
5. Uitbouw van een ‘wablieft-proof’ intern en extern communicatiebeleid
6. Uitbouw van een toegankelijke en warme (fysieke en digitale) omgeving
7. Actieve co-creatie met eindgebruikers
8. Communicatie en disseminatie projectoutputs en -resultaten