DOSP-VHR-005590 | I-KNOW-HOW: Integrated KNOWledge & coaching service to support people with cancer in How to remain in Or return to Work.

Bewerk Dossier Terug

Details

Business Unit
DOSP-ART
Kennisgroep
ENW Mens en Samenleving
Beschrijving (Original)

Wat als je kanker overleeft, maar je job niet terugvindt? Dit project helpt werknemers én werkgevers bij een vlotte terugkeer naar werk.

In het kort

I-KNOW-HOW ontwikkelt nieuwe diensten voor mensen met kanker, zodat zij kunnen blijven werken of vlot terugkeren naar de werkvloer. Het project ondersteunt niet alleen werknemers, maar ook werkgevers, jobcoaches en medische professionals met coaching, training en digitale tools.

De nood en relevantie

Dankzij betere behandelingen overleven steeds meer mensen kanker, maar hun terugkeer naar de werkvloer verloopt vaak moeizaam. Vandaag keert slechts 62% binnen de twee jaar terug naar werk, en mensen met kanker zijn 1,4 keer vaker werkloos. Zowel werknemers als werkgevers botsen op een gebrek aan ondersteuning, kennis en toegankelijke informatie. I-KNOW-HOW pakt dit aan met gebruiksvriendelijke en praktijkgerichte oplossingen.

Van aanpak tot impact

Via cocreatie ontwikkelt het project:

  • een coaching- en opleidingsaanbod voor werkgevers en HR-professionals
  • een vernieuwd model voor jobcoaching, afgestemd op goede praktijken
  • een online tool met 3D-verhalen die perspectieven van alle betrokkenen samenbrengt

Door deze aanpak verwachten de partners dat 15% meer mensen met kanker sneller en duurzamer terug aan het werk gaan. Het project heeft impact in vier landen en biedt input voor beleid rond inclusieve arbeid op nationaal en Europees niveau.

Beschrijving (Enhanced)
Help werknemers en werkgevers bij een soepele terugkeer naar werk na kanker. I-KNOW-HOW biedt coaching, training en tools voor een succesvolle werkhervatting. Impact in vier landen, bevordert inclusief arbeidsbeleid op nationaal en Europees niveau.
Beschrijving (Cleaned)

Wat als je kanker overleeft, maar je job niet terugvindt? Dit project helpt werknemers én werkgevers bij een vlotte terugkeer naar werk.

In het kort

I-KNOW-HOW ontwikkelt nieuwe diensten voor mensen met kanker, zodat zij kunnen blijven werken of vlot terugkeren naar de werkvloer. Het project ondersteunt niet alleen werknemers, maar ook werkgevers, jobcoaches en medische professionals met coaching, training en digitale tools.

De nood en relevantie

Dankzij betere behandelingen overleven steeds meer mensen kanker, maar hun terugkeer naar de werkvloer verloopt vaak moeizaam. Vandaag keert slechts 62% binnen de twee jaar terug naar werk, en mensen met kanker zijn 1,4 keer vaker werkloos. Zowel werknemers als werkgevers botsen op een gebrek aan ondersteuning, kennis en toegankelijke informatie. I-KNOW-HOW pakt dit aan met gebruiksvriendelijke en praktijkgerichte oplossingen.

Van aanpak tot impact

Via cocreatie ontwikkelt het project:

  • een coaching- en opleidingsaanbod voor werkgevers en HR-professionals
  • een vernieuwd model voor jobcoaching, afgestemd op goede praktijken
  • een online tool met 3D-verhalen die perspectieven van alle betrokkenen samenbrengt

Door deze aanpak verwachten de partners dat 15% meer mensen met kanker sneller en duurzamer terug aan het werk gaan. Het project heeft impact in vier landen en biedt input voor beleid rond inclusieve arbeid op nationaal en Europees niveau.

Resultaatsbeschrijving
Resultaatsbeschrijving (Cleaned)
Start Datum
01-02-2019
Eind Datum
31-03-2023
Verification Status
Not verified