Bewerk Dossier: DOSP-VHR-003568

Titel

Enhanced Description

Cleaned Description

Situering

Bedrijven, overheden en socialprofit organisaties erkennen steeds meer het belang van goede interne communicatie. Deze noodzaak is nog duidelijker geworden tijdens de corona-lockdowns en de huidige shift naar hybride werken.

In de afgelopen jaren hebben we het 'Groot Gemeentelijk Communicatieonderzoek' (zesde editie in 2021-22) en de 'Socialprofit communicatiescan' (Kortom, 2020-21) uitgevoerd. Hier lag de focus op hoe respectievelijk lokale besturen en socialprofit instellingen hun externe communicatie organiseren. Uit feedback van de respondenten bleek dat er veel vraag was naar vergelijkbaar onderzoek dat de aanpak van interne communicatie in kaart brengt.

Dit leidde tot enthousiasme bij de vakorganisaties Vonk-Netwerk Interne Communicatie en Kortom-Vereniging voor Overheids- en SocialProfitcommunicatie.

Doelstelling

Het doel is inzicht te krijgen in hoe bedrijven, overheden en socialprofit organisaties hun interne communicatiewerking organiseren. De ambitie is om het onderzoek te ontwikkelen in een format dat elke drie jaar herhaald kan worden, waardoor er de mogelijkheid is om er een longitudinaal project van te maken, vergelijkbaar met het succesvolle Groot Gemeentelijk Communicatieonderzoek.

Onderzoeksvraag/onderzoeksvragen

Centrale onderzoeksvraag:
In welke mate besteden middelgrote en grote bedrijven, overheids- en socialprofitorganisaties aandacht aan interne communicatie?

Subvragen:
• Wie organiseert de interne communicatie?
• In welke mate is er aandacht voor taak-info, organisatie/HR-info, beleidsinfo, engagerende/motiverende info?
• In hoeverre komen aspecten van interne communicatie voor in de functieprofielen van leidinggevenden, medewerkers en communicatiemedewerkers?
• Is er een intern communicatiebeleid/communicatieplan?
• Welke kanalen worden ingezet voor interne communicatie?
• Hoe is de interne communicatiecultuur?
• Zijn er initiatieven voor specifieke interne doelgroepen?
• Welke uitdagingen zijn er?

Methodiek/werkplan

Er wordt een online enquête voorzien die wordt ingevuld door één contactpersoon per bedrijf of organisatie (de communicatieverantwoordelijke OF de HR-verantwoordelijke). Ter voorbereiding van de enquête raadplegen we de meest prominente vakliteratuur en voeren we gesprekken met specialisten op het gebied van interne communicatie.

Cleaned Result Description

Start Date

End Date